Message
“オリジナリティ”の追求で、 価値の最大化へ。
複雑に考えるほど、本質は遠ざかる。
私たちは課題をシンプルに捉え直し、根本から解いていきます。
Wonderlize Inc.CEOTakuya Miyakawa
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Issue
本当に解くべきは、
本当に解くべきは、
“潜在化した課題”。
情報があふれ、顕在化した課題にはいくらでも手を打てる時代になりました。だからこそ差がつくのは、その奥にある根本的な課題に気付けるかどうか。私たちはそこに疑問を持ち、向き合います。
Surface
顕在化した課題
すでに見えている問題。ツールやサービスで、誰でも一定の手を打てる領域です。
Root
潜在化した課題
本人も気付いていない、根本の問題。ここを掘り当てることが、価値の最大化の起点になります。
Stance
複雑を、シンプルへ。
人は物事を複雑に考えることに優れています。けれど、それが解決に直結しない場面は少なくありません。Wonderlizeは、課題のシンプル化から改善案の打診まで、解決策を検討し続ける姿勢を大切にします。
01
気付く
表層の奥にある、根本の課題を見つけ出す。
02
疑問を持つ
当たり前を疑い、なぜを問い直す。
03
解決に取り組む
シンプルな一手に落とし込み、実行する。
採用を起点に、事業と経営へ。
私たちの中心は、経営基盤となる採用力の強化。戦略設計から企画制作、そして“リアルな採用現場”に伴走する視点で、現実的な施策を提案します。採用と紐づく事業開発・経営戦略まで、一貫してお手伝いします。
Recruit
採用コンサルティング
戦略設計・企画制作・現場伴走
Business
事業開発サポート
採用と連動した成長の設計
Strategy
経営戦略サポート
価値提供を最大化する事業構築
二人三脚で、中長期の成長を。
関わるすべての企業に、改善と成長のための“気付き”を。
伴走することでしか届かない価値がある、と信じています。
Wonderlizeのコンサルティングは、関連業務やミッションに対しても、改善・成長の気付きを提供する場でありたい。中長期の視点で、企業様と共に伸びていく。それが私たちの想いです。
ワンダーライズ株式会社 代表取締役社長
宮川 卓也